青春易老，容貌不再。程序员都会有这样的感叹。吃“青春饭”的行业挥霍的是年龄、体力和精力，赶在青春消逝之前，便要改弦易辙，另谋出路，吃着自己碗里的，看着别人锅里的。要想做到“步步高”，往往需要具有以下特征：注重学习修养，强调创新拓展，这些就逼着从业者要未雨绸缪。 程序员在外人看来，看似光鲜，背后却难掩尴尬。光鲜的背后是：**找不到女朋友**，**青春不在**，**健康不在**。  目前，大部分IT从业者的黄金岁月是在24岁-28岁。很多程序员在工作一段时间后就把自己的目标定位在系统分析员或创业的老板。国内90%的软件开发者年龄介于20岁至30岁之间。 35岁以后就出现天花板。做到上面，经理或者更高级岗位越来越少，竞争越来越大，当然会碰到天花板。很少有IT公司有超过35岁的程序员。 另外IT是不断需要学习的行业，知识体系更新很快，不学习就要被淘汰。 IT行业的知识更新快，优胜劣汰也是非常残酷，不学习就会被淘汰。 如果你到了35岁，那么可能会出现一些情况： **1.年龄过大，沟通障碍。** 为什么这么说呢？因为年龄大的瞧不起年龄小的，年龄小的瞧不起年龄大的。年龄大的花3年时间学习一门新语言或者新框架，而年龄小的刚毕业就已经会了这门技术。 **2.身体健康状况。** 上次csdn社区聚会就有人提到过，没法和年轻人比，年轻人加班一天啥事没有，年龄大了，坐的时间久了，思想和精力就匮乏了。 **3.薪资报酬。** 年龄大了，经验老道，肯定想拿高工资。从公司角度来讲，这是不情愿的，公司宁愿多招几个年轻人，让他们多加加班。 就扯这么多吧！IT行业是不是吃青春饭的行业，以及程序员是不是五年十年如一日的对着电脑编程，一目了然。 欢迎大家关注我的博客，**左侧关注我的微博**，喜欢的话，可以打赏！如有疑问，请加qq群：454796847、135430763 共同进步！

**作为程序员我给csdn博客添加打赏功能**     前几天在专家微信群里提到c币太多，无法消费的问题，就提出了博客打赏功能。     目前我们csdn的c币除了兑换论坛积分，下载积分，c币商城，csdn学院外几乎没有可消费的地方了。现在感觉博客没有打赏功能是不是有些遗憾？          c币也就是一个虚拟币，由csdn为大家提供。详情点击：[公告](http://blog.csdn.net/csdnproduct/article/details/40372423)。看到这里，你发现c币出来一年了，还是没有太多的用武之地。连我都为csdn感到着急了！          具体打赏功能的产品现在有很多。微信公众号，支付宝生活圈，微博等一些自媒体都具有，并且在加大推广。就连百度都说打赏具有革命性。          打赏功能一方面能刺激大家积极写出高质量的博客，也能增加csdn的用户数。毕竟“比第一更难的是保持第一”，csdn不要让广大的用户流失才是最重要的。          大家都积极的进行c币充值，互相打赏，c币流动性增加，拥有交易才会具有价值。这样你情我愿的想法是不是很完美！          当然还可以增加一些其他的**转赠功能**，**借条功能**。不仅仅是博客需要这样的功能，论坛也可以有的哦。          不要谢我，我就是这么天真！这么的无私，为csdn提供宝贵的意见！如果你有更好的想法，请留言，大家互相评论，思想碰撞，造就更好的未来！          原标题：**《给csdn的一封信》**。(后来我觉得不够醒目，就改了) 欢迎大家关注我的博客，如有疑问，请加qq群：454796847、135430763 共同进步！

就在这两天，世界互联网大会在乌镇隆重召开，IT圈可是热闹极了。各大老在谈论互联网的同时，也谈论了属于我们的机会。特摘录了下面3句话送给大家。 习主席说：“赚不到钱，并不是没钱可赚，而是你不在赚钱的圈子内。 马云说：“成不了富人，并不是不能变富，而是没有富人的思维。” 我们不缺机会，缺的是了解机会的意愿，判断机会的眼光，尝试机会的勇气，坚持机会的恒心以及相信自己的信念。 **抢购商机** 现在每次有抢购机会都有黄牛存在。以前抢购火车票的黄牛现在没了机会，但他们又出现在各大团购网站上。 前段时间的淘宝众筹上的迅雷赚钱宝，非常火，淘宝上搜索一下立马就出现代购，代抢的了。这就是商机。一个简单的程序，加上高配的电脑，和优质的带宽。搞定普通用户还是不成问题的。 也有用户一次抢购很多，然后高价在淘宝上卖。赚些差价。这虽然是一种商机，但却是我痛恨的，我深受其害。 **爬虫商机** 自从有了互联网，盗版的东西就非常多。现在网络小说，网络写手都很赚钱。程序员写一个爬虫，把别人写的爬出来，放到自己的“圈里”，赚黑钱。 这种做法我也是很痛恨的，但是没办法，时代造就了机会。 **自己建站赚钱** 对程序员来说，自己创建一个网站很简单的。主要是内容来源，可以自己写技术博客，资讯博客，科技博客等，当你的浏览器达到一定的程度。 可以使用百度广告联盟，阿里妈妈广告联盟等加入广告赚钱。这种赚钱方式干净，并且盈利也很可观。 **接私活赚钱** 程序员可以上猪八戒网站接一些自己可以做的私活进行赚钱。但是一定要谈好需求，如果一个很小的需求，你理解错了，那么花更多的时间，就不划算了。 **录制视频赚钱** 现在各大在线视频网站很火，再加上北京宣布的，雾霾停课等方案，在线视频网络越来越火，程序员可以录制一些有价值的教学视频，发布到csdn学院等，赚取利润分成。 **成立外包公司赚钱** 这种做法还是有一定难度的。不是人人都可以实现的。就是程序员自己开一家公司，招聘一些程序员，外派到其他公司干活，赚取利益。自己公司其实就是一个空壳。 **外出培训赚钱** 我就经常收到很多外出培训的邀请，这种方式只能赚一些小钱，没有持续的盈利能力。 当然还有更多的商机，写书(这种其实不太赚钱),比别人更容易创业，什么5毛党，刷浏览量，刷评论，刷用户数，火车共享Wifi等我这里就不在过多描述了。最后我强调一句话，这些灰色产业链，我是坚决反对的！ 我觉得这个标题不太好，请大家帮忙想个好点的标题。 欢迎大家关注我的博客，如有疑问，请加qq群：454796847、135430763 共同进步！

今天闲着无事，我们就来聊聊做个程序员到底好不好？ **问题** 我今年27了，大学学的是经济与贸易，我现在转行做IT可以转吗？ 我大学学的是建筑设计专业，今年30，想转行做IT晚不晚？ 我今年高三了，我想知道IT行业到底好不好？不知道志愿填那个专业好？ ...... **程序员生涯** 人的一生中，工作和婚姻很相像。选对了人和选对了职业道路是很难得。用《围城》中的一句话说，“外面的人想进来，里面的人想出去”。IT行业就是这样。 都说35岁是程序员的一个坎，35岁是程序员第二次面临择业的时刻。 这时因为大多数程序员在35岁要么选择转行，要么选择做管理，要么选择创业.....很少有超过35岁的程序员还在继续写代码。 创业的艰苦我就不说了，能做到管理的又是很少一部分了。所以说选择当程序员还是要慎重。 **工作环境** 在帝都的人都知道雾霾严重，所以很多人都逃之夭夭跑到魔都，或者其他一线城市。 工作环境的重要性不言而喻。对程序员来说就是每天坐到晚的敲代码，周围都是电脑，辐射大。偶尔有时间就喝喝咖啡。 程序员经常与加班加班加班联系在一起。程序员也离不开加班，自己技能的提升等都要靠自己，同时大多数公司都是要求程序员加班的。 程序员工作空闲之余也就是逛逛论坛，上上网，聊聊天。下班时间宅在家里，打打游戏，写写代码，写写博客，很少锻炼身体，以至于某天的头条就有可能是某某公司大老猝死了(就在今天极客头条上报到腾讯一个游戏主管猝死了)。 很多人羡慕程序员，想加入程序员这个集体。等你进来你就知道了，周围全是男的，没一个妹子，而且都还单身，他们大多都很闷骚。 **到底好不好** 说了这么多，那么程序员到底好不好做。实话实话，这个行业不太好。竞争非常激烈，技术升级很快，每天都要学，以防自己被淘汰。 如果运气不好，公司还可能倒闭。尤其是今年的o2o，p2p这些创业者，大多死的很惨。 天天久坐和加班，部分程序员的身体确实不怎么好。还有些人说辐射会掉头发，秃顶。 不是一个专业的同学孩子都几个了，程序员连对象都不好找。圈子小，狼(男)多肉(女)少，结婚什么时候是个尽头。 偶尔出去玩一次，大家都在讨论电影，电视剧，理财，好吃的好玩的等，程序员很少能插上话。 改别人代码改到呕吐，需求变化比变脸还快。天天上班背个包，穿着朴素，缺乏气质，勤俭节约，任劳任怨。 不过最近听说有程序员职业鼓励师，安慰下。  说了这么多，到底好不好，还是要看个人。仁者见仁智者见智，爱一行干一行，否则事事无成！ 欢迎大家关注我的博客，如有疑问，请加qq群：454796847、135430763 共同进步！

浅谈如何提高编程效率？ **1.提高工作经验** 经验来自实践。平时多阅读一些技能方面的书籍和来自各网站上的优秀文章。如果说，一本书就是一个台阶，那么在人的一生中将有千万道台阶等着我去跨越。每跨越一步台阶，将得到不可估量的财富，而下一步台阶，又将带我步入一个新的境界，获取新的知识。 看到学到做到。平时有时间多看看大牛写的代码，多看看开源的项目并参与一些开源项目的编码工作。 **2.和大牛、勤奋的人一起工作** 和大牛有经验的程序猿一起工作。和勤奋的人一起共事。永远不要相信“你改变不了环境，但可以改变自已。”这句话。这一般只有牛人才能做到。和勤奋的人一起，才能潜移默化的影响自己更勤奋。 **3.好的开发工具** 好的开发工具也能事半功倍。高效的开发工具，超牛的电脑配置。当然基础也要好。 **4.学会做笔记** 好记性不如一个乱笔头。在学习和工作的过程中多做笔记，对曾经走过的坑，多总结并记录下来。可以整理成文章并分享，增加互动。当某一天忘记了再翻过来看看。 **5.锻炼身体** 身体是革命的本钱，只有好身体才能有好的工作、学习状态。平时也好休息好，生性乐观，保持积极向上的心态。 **6.练习快速打字** 快速的键盘输入可以让编程工作更加高效。 **7.学习并掌握好的编程思想** 思路决定出路。好的编程思想可以引导大家更快的写出更高效的代码。 **8.良好的沟通技巧** 有效的沟通取决於沟通者对议题的充分掌握，而非措辞的甜美。只有充分的沟通，才能更好的掌握并理解客户的需求，做出更完美的程序。 **9.良好的架构设计** 好设计是一种再设计。好设计是能够再复制的设计。好的设计就是最简单的设计。好的架构能适应各种业务和需求。像建筑开发一样，先要有设计图纸。写程序也是一样，先要有需求分析等各种分析业务逻辑图。 **10.编写单元测试** 良好的测试习惯是必不可少的。如果你这么要求自己的话，代码质量能提高很多。进步神速。 **11.学习其他编程语言** 在学习其他编程语言中，你会发现各种语言不同实现思想。对你的思维会进行重构和进化。 欢迎大家关注我的博客！如有疑问,请加QQ群：454796847共同学习！

程序员都很懒，你懂的！ 敏捷不是快，而是拥抱变化(不断反馈的一个过程)。                   简单的说，敏捷开发是一种以人为核心、迭代、循序渐进的开发方法。在敏捷开发中，软件项目的构建被切分成多个子项目，各个子项目的成果都经过测试，具备集成和可运行的特征。换言之，就是把一个大项目分为多个相互联系，但也可独立运行的小项目，并分别完成，在此过程中软件一直处于可使用状态。 敏捷原则：主张简单，拥抱变化，可持续性，快速反馈，轻装前进。 敏捷思维：让开发过程轻量化(我们不是软件工厂)。经验性过程更适合软件项目，需求是涌现式的，应用不断变化细化的计划，团队方法尽可能的自组织和自管理。 传统模式(瀑布模式，文档驱动开发，预测性控制风险)。 敏捷思想：摸着石头过河。软件开发是一个知识发现的过程。是一种管理风险的方式。 敏捷方法认为需求是涌现式的，范围是不确定的。 传统的项目经理：管理的是时间，成本，范围。 敏捷主张的是自主研发，市场推出的容忍度(研发周期)，快速识错(经验行的过程). 自组织的体现是管理放权。 价值驱动和成本驱动。外部激励和自我激励(感兴趣，成就感，适当的压力，竞争或挑战，责任心，有价值，自主权)。 敏捷强调沟通，沟通三要素：倾听，表达，确认。 团队和po确定Done的标准。 敏捷误区：敏捷不是快，敏捷不需要架构，敏捷需要做到简洁，不是减少。 为什么需要三个角色？我们需要做什么，方法，流程，递交。 Po的职责：查看竞争对手(决定需求，需求的管理者，不是提出者)。 SM:鼓舞士气，控制节奏，协调团队成员的职责，流程负责人。 团队：递交。 Srcum团队：有目标(拥有团队目标)，会反醒的团队(回顾会议)，拥有团队协议。

**时间管理**           **时间管理**是指通过事先规划并运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标，[EMBA](http://baike.baidu.com/view/29918.htm)、[MBA](http://baike.baidu.com/subview/4639/5909458.htm)等主流[商业管理](http://baike.baidu.com/view/2099339.htm)教育均将时间管理能力作为一项对企业管理者的基本要求涵括在内。 1.如何理解时间管理?         时间是一种资源         时间是一种有限资源         时间是对我们唯一对每个人都公平的资源         时间无法开源，无法节流，无法取代，无法再生         时间管理等于资源的调度 2.为什么需要做好时间管理?         时间管理就像生命中的地图，让我们不会失去方向         时间管理更能发挥我们自身的潜能，实现自身的价值 3.如何做好时间管理?         列出每天要工作的任务         按时间四象限划分工作任务的紧急程度         不可估量的问题及时反馈进行调整 4.时间管理我们部门做的待改进的地方?        开团队会议必须要有会前准备        早立会必须高效率的反馈出任务进度和任务需要的帮助        团队会议必须把握好自己的演讲内容和时间        安排不被打扰时间 5.影响时间管理的因素?        执行力        判断力        理解偏差：时间管理不等于管理时间，而是自我管理        生活态度：时间有的是慢慢来，得过且过        缺乏责任心        自我约束力不够

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