哲理故事与管理之道
前言
(1)-沟通从倾听开始
(2)-留个缺口给下属
(3)-不要吝惜赞美
(4)-善用员工的优点
(5)-授权与控制的管理技巧
(6)-看学历更要看能力
(7)-不可奖励员工错误的行为
(8)-挖一口属于自己的井
(9)-善用员工的缺陷
(10)-你还在崇拜交付速度吗?
(11)-让自己成为领袖和榜样
(12)-让员工随时看到工作成果
(13)-满足下属不同的需求
(14)-如何留住员工
(15)-管理者眼中的能力和待遇
(16)-目标明确才有足够的信心
(17)-将目标进行细化
(18)-跳起来够得着的目标才算完美
(19)-合理施压激发下属的工作动力
(20)-用危机激励下属
(21)-用情感激励下属
(22)-用竞争激励下属
本书使用 GeChiUI.com 发布
前言
前言
最后更新于:2022-04-01 14:34:52
> 原文出处:[哲理故事与管理之道](http://blog.csdn.net/column/details/philosophy.html) 作者:[dyllove98](http://blog.csdn.net/dyllove98) **本系列文章经作者授权在看云整理发布,未经作者允许,请勿转载!** # 哲理故事与管理之道 > 读哲理故事、学管理之道 每天看一篇哲理故事,学一点管理技巧,慢慢的成长为一个优秀的管理者
';