《那些年啊，那些事——一个程序员的奋斗史》——30

     段伏枥确实没有等得太久，和黄华中谈话后的第三天，黄华中就给段伏枥电话，说晚上一起吃饭。这几天，段伏枥呆得确实非常郁闷，一方面在公司无所事事，另一方面又一直担心前途，无法静下心来好好研究技术。黄华中的这个电话，或多或少减轻了段伏枥的一些说不出的压力。         晚上，段伏枥如约来到黄华中指定的饭馆。除了黄华中以外，自然少不了老柳，还有一个从未见过的中年男人，看起来约摸四五十岁，头发稀疏，差不多接近于地中海发型。         黄华中率先进行介绍：“这个是我们的投资人，武总！”然后侧过身，继续介绍：“这是小段，做应用的。”         段伏枥向武总点了点头，说：“你好！”武总愣了一下，随即点了点头。         虽然段伏枥在熟人面前，说话可谓滔滔不绝，但在陌生人面前，却奉守沉默是金。毕竟和别人不熟，不知道对方的喜好，如果凭着自己的感觉一番胡侃，说不定给别人留下非常糟糕的印象。俗话说，第一印象非常重要。既然言多必失，索性就少讲多听吧。还好有黄华中，如果没有他的滔滔不绝，说不定这顿饭将是一顿沉默的晚宴。         只不过，武总似乎彼此的状况也非常不熟，于是，黄华中便开始从无到有描绘光明的前景：“你别看我们只有三个人，我们三个可是浩程微电脑的主力。像别的人，其实都是帮我们打打下手而已，如果没有我们三个，他们什么事情都做不好。”啥时候自己也成为主力了？段伏枥这个菜鸟，暗暗发愣，但却又不好拆黄华中的台。         黄华中继续说到：“现在GPS市场非常的火爆。我告诉你，如果不是以前公司有人暗中偷偷作梗，那么现在公司已经做得非常大了，这GPS一台的利润，可是有七八百啊！一个月只要有10K，那利润就是700K，可不少了。不要看别家公司都在做GPS，我告诉你，这玩意科技含量非常高，我们现在已经有了成熟的方案，马上就能开始投产，不到三个月，就能开始赚钱！”完整的方案？什么时候有过完整的方案？段伏枥觉得奇怪，莫非黄华中偷偷地已经在做什么准备了？         段伏枥不知道黄华中所说的利润是否属实，也不知道所谓的成熟方案指的是什么，但显然武总已经被吸引了。武总问：“这么快？那么为什么当初我找你们公司设计这款产品的时候，你们说设计不了呢？”         黄华中说：“那时候是张俊跟你谈的吧？那家伙懂个P技术！我告诉你，公司的所有产品都是我们做的。如果他答应了你，那么他最后还是要来找我，那么他不就下不了台了嘛？如果不是张俊他在背后搞鬼，现在公司肯定还是运转得好好的，那么你也没机会进入这个市场了。”         黄华中说的理由，段伏枥听得有点莫名其妙，更似乎有点是非颠倒，但武总却似乎已经被黄华中所描绘的前景给深深吸引了，对于言语中的一些逻辑问题，似乎也不去考量。         在这顿饭的言谈中，段伏枥大致明白了事情的原委。原来武总所在的公司叫维水科技，想涉足GPS导航市场，于是便让武总到市面上找GPS方案，结果就找到了浩程微电脑有限公司。当时接待武总的是张俊，因为武总所列出的机器功能太繁杂，所以并没有答应立案。本来这事情就这样完结了，后来就遇到公司的裁员，黄华中不知从哪得到了武总的联系方式，就找上了武总，说之前他所列的标准的机器，他完全可以做到。并且还建议，让武总出资成立一家公司，然后生产这款产品，再由武总推销到自己现在所在的公司。这样一来，武总在新成立的公司中既得到了相应的回报，又能在现在的公司获取相应的提成，如此一箭双雕的方式，也难怪武总如此感兴趣。而今晚的这顿饭，便是双方的碰头，也可以说确定了新公司的成立。         送走了武总，黄华中对段伏枥说：“你准备一下吧，下周你就过来。这段时间我还要找找房子，看看公司在哪里。”         段伏枥说：“哦，好。那工资？”         没想到黄华中毫不含糊，也没半点犹豫：“就那个数，6K。”         真的是6K？段伏枥确实有点小小的兴奋。如果到时候没有这个数，再走也不迟嘛！“噢，好！”         老柳在一旁插话了：“其实工资是小数目啦。如果到时候公司成长起来了，那么还有更多的。”         黄华中也继续接话：“我们现在是创业期，你也属于创业的一份子。虽然你现在没有股份，但只要公司发展起来了，你就是元老，公司绝对不会亏待你的。以后你就能买房，就能买车了，在深圳就能立足了！你想想啊，做程序员能做多少年？只要你好好干，这几年赚了一大笔钱，就可以直接退休了，这辈子就不用再干活了！”         买房？买车？提前退休？这段伏枥从来没敢想的事情，今晚觉得，似乎并不是那么遥远。如果公司真的壮大了，那么这些不就可以得到了嘛？听黄华中的一番话，段伏枥更坚定了出来和黄华中一起干的决心。         其实这里黄华中运用了一个领导特有的管理艺术，就是给下属空口承诺。什么东西最廉价？就是这种空口承诺。为什么领导最喜欢这种空口承诺呢？因为它可以不用兑现。即使公司真的发展起来了，到时候下属觉得没有得到相应的利益，像领导质询的时候，领导可以拍拍屁股说道：“啊？这个我没说过啊！”这种承诺一文不值。如果领导真的有心的话，那么这些承诺就应该明文写下来，比如员工可以获得一年利润的百分之多少等等。只不过很多菜鸟，特别是应届生根本不懂这点，总是以为：既然领导说了，只要自己真的付出，那么肯定不会亏待自己！即使别人对此的善意提醒，菜鸟也会觉得，那是以小人之心妒君子之腹，自己所遇到的领导，肯定不是这样的人。而这一切，恰好正中领导的下怀，他们所需要的，就是这样的效果。此时的段伏枥，恰好犯的就是这样的错误，他已经被黄华中所描绘的前景，给深深地套牢了。         第二天，段伏枥觉得，应该要和Micheal谈谈了。只不过，事情说起来容易，做起来就难咯。Micheal十点左右到的公司，段伏枥好几次想进到Micheal的办公司，但都没有勇气，好有一次都走到门口了，还是没敢进去，直接奔厕所去了。段伏枥暗暗骂自己：靠，办点事情还这么胆小！这可是关系到前途的事情，难道自己就在这里窝一辈子啊？就这么昏昏碌碌啊？自己对自己一阵鼓舞或是鞭策之后，段伏枥终于鼓起勇气走进了Micheal的办公室。         显然，Micheal对此也很意外，问：“啊？你确定要走了？”         段伏枥没敢说去黄华中开的公司，所以撒了个谎：“嗯，我要到同学那里去。”         估计Micheal看到段伏枥涨红的脸，以及吞吞吐吐的话语，也知道段伏枥是在撒谎。但毕竟Micheal做了那么多年的经理工作，也明白员工如果下定决心要走，那么想拦也是拦不住的，何况现在公司如今的状况，也确实留不住人。于是便顺水推舟，说：“好吧，既然你已经下定决心了，那我跟小邵说一下，给你结算一下工资吧。”         “噢，好的！没什么事，我就先出去了。”终于等到Micheal说了这话，段伏枥听了觉得如释重负，赶紧走出经理室。         公司是五号发的薪水，而现在已经是二十七号了，但结算的时候，给段伏枥的薪水还是和之前放长假的同事一样，也是截止到五号的。也就是说，从六号开始到二十七号的薪水，公司并没有发放。但段伏枥已经是觉得非常幸运了，至少之前担心的本月薪水，还拿到了，那没有发放的二十天的薪水，就不管它了，毕竟公司还是有困难啊！相对于那些被扣发了百分之四十薪水的同事来说，自己是幸运多了。只不过段伏枥当时没有想到，这没有领上的二十天薪水，后续让他卷入了另一场风波。         薪水领到了，辞职也提出了，段伏枥觉得前路不再那么渺茫，于是便开始收拾东西。算起来，到下周一，还有两三天时间，看来还有点时间喘喘气。这么一想，段伏枥一扫几天来的阴霾，又开始高高兴兴捧起书本，研究起技术来。